就业指导从入学开始 量身定制全程辅导
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我要咨询导言：大家可能注意到CUUG近期DBA招生十分火爆，教室常常爆满，不仅扩张教室、置办新设备，甚至在这样的情况下，还是会出现因为报名人数太多，而新增设班级，一个月开多个班的情况。你可能会有疑问：这么多学员，CUUG怎么有把握个个高薪就业， 个个进入DBA行业呢?答案马上揭晓。
近年来，CUUG学员遍布全国乃至海外，依靠的是过硬的技术。俗话说“一招鲜，吃遍天”只要具备过硬的Oracle体系基础，能独立承担数据库维护与优化，数据业务的设计编程和开发，无论有没有“就业推荐”、“保障协议”，学员都可以凭自己的技术找到满意的DBA工作。CUUG每年都会举办元旦聚会，据保守估计，CUUG仅北京在职DBA学员就有三、四百名，而CUUG的全部学员中有相当一部分的学员靠自己投简历找到了满意的DBA工作。
但既然“就业保障”是“保障”，CUUG的就业保障就是一份来自企业对学员的承诺。二十多年来，CUUG依靠雄厚的Oracle培训实力，以及与众多企业合作的长年累积，实现了CUUG DBA就业零投诉。学员们通过在CUUG的学习，以Oracle技术在全国各大城市高薪就业，在CUUG实现了命运的转折。为了帮助DBA学员与开发DBA学员能够更快、更好、更简单的找到满意工作，CUUG加强了就业指导服务，设立专职就业指导老师，并实行了整套“就业指导从入学开始 量身定制全程辅导”的就业指导流程。
就业指导从入学开始 量身定制全程辅导
从上图可以看到，在学员入学之初，CUUG即开始就业跟踪指导，实现“就业指导从入学开始”，不仅在学习一开始就为学员树立了学习目标、良好心态，为提高今后的教学质量打好基础，而且就业课程设计也由浅入深，先由职场心态和素质开始培养学员，到后两个月才进入简历、面试等部分的就业指导。
在学员学习的后期，CUUG就业指导老师会不断为学员推荐企业面试，面试模拟、单独的简历指导，则是针对个人量身定制进行指导。在学员毕业后，CUUG的专职就业指导老师还将继续一对一电话全程跟踪学员求职过程，给予学员在求职就业各个方面的帮助支持，成为学员的就业“小军师”，直到学员成功满意就业为止。
点击观看《CUUG特色《职业导向训练》开讲 学员反响热烈好评如潮》梁老师就业课程视频片段以及图文报导
近期CUUG就业指导初见成效，以2013年3月DBA班的同学来说：魏同学是一名普通高校的应届大学生，通过在CUUG的刻苦学习，第一份工作就拿到了6500的工资;许同学不善表达，听过就业指导讲座后，竟然也拿到了6000的高薪;还有一位女同学工资4500虽然不算高，但作为应届生凭借Oracle技术进入知名国企，未来发展无可限量;有一定运维经验的苏同学，从CUUG毕业后月薪9000，工资比上一份工作翻了一倍，而且技术面试问题恰巧就是在课前才艺面试模拟环节被李老师所提问的问题。这样就业水平的提高，不算是“更上一层楼”，也算是“锦上添花”了。
CUUG目前为业内唯一能够做到“就业指导从入学开始 量身定制全程辅导”的机构，帮助学员完成从“院校人”到“职业人”、从“职业人”到“经理人”的转变，是CUUG一直以来坚持的理念。CUUG技术、就业两手抓， 为保障学员高薪就业增加了层层砝码。一纸就业协议，在CUUG绝不是培训机构与某几家企业之间的约定，而是培训机构承诺给学员足以在社会立足的Oracle技术和职场素养。
2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加了19万人，而招聘岗位数却比往年下降15%，一涨一落使得2013年被称为“史上最难就业年”。在如此艰难的就业季，CUUG还能保持高质量的就业率，这更让各大高校及培训机构难望其项背。CUUG凭什么能保证学员的优质就业?为何接二连三地涌出一个个高薪就业的明星学员?答案是非常简单明了的，CUUG通过多年的培训经验，积累了雄厚的教学资源，使学员在学校最大化地掌握用人单位所需要的技术。CUUG采取以市场为导向逆向研发的课程体系，以及以就业能力为核心的就业训练课程(即职业导向训练，简称COT)，使其贯穿CUUG教学体系的全部过程。CUUG就业成功的秘诀在于CUUG始终以学员为本，因材施教，并教授学员终身就业的能力，使其真正成为一个能够独立、负责、全面发展的职业人。
